From : ကုိေစာေမာင္
အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနမွစက္မႈဇုန္မ်ားရွိစက္႐ုံအလုပ္သမားမ်ား၏အနိမ့္ဆုံးယာယီလစာအားက်ပ္၅၆၇၀၀ သတ္မွတ္လုိက္ေၾကာင္း၊ အျမန္ဆုံး ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ရန္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားဘက္မွ အေကာင္ထည္ေဖာ္ေပးရန္ ၀န္ႀကီးဌာနမွ ေမတၱာရပ္ခံခဲ့ေၾကာင္းသတင္းရရွိသည္။အဆုိပါအနိမ့္ဆုံးယာယီလစာသတ္မွတ္ျခင္းအခမ္းအ နားကုိလႈိင္သာယာစက္မႈဇုန္ကေနာင္မင္းသားႀကီးခန္းမတြင္ဇြန္လ၁၂ရက္ေန႔က ျပဳလုပ္ခဲ့ကာအလုပ္သမား
ေရးရာ၀န္ႀကီးဌာနမွအနိမ့္ဆုံးယာယီလစာအား(OT ေၾကးမပါ)က်ပ္၅၆၇၀၀သတ္မွတ္လုိက္ေၾကာင္း၊တရား၀င္ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ရွားပါးစရိတ္၊ Day ေၾကး၊ ထုတ္လုပ္မႈစရိတ္ အပုိေၾကးစသည္တုိ႔အားထပ္မံခံစားခြင့္မ်ား ရရွိမည္ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။ယာယီအေျခခံလစာသတ္မွတ္ရန္အတြက္ဇြန္လ၅ရက္ေန႔တြင္ညိႇႏႈိင္းအစည္း
အေ၀း
ျပဳလုပ္ခဲ့ရာ စက္မႈဇုန္မ်ားရွိ စက္႐ုံမ်ားအား က႑အလုိက္ ခြဲျခားကာ ယာယီ
အေျခခံလစာကုိ သတ္မွတ္ေပးသြားမည္ဟု ဆုိေသာ္လည္း ယခုအခါ စက္မႈဇုန္မ်ားရွိ
စက္႐ုံမ်ားအား အနိမ့္ဆုံး ယာယီအေျခခံလစာကို တစ္ေျပးညီ သတ္မွတ္၍
စက္႐ုံလုပ္ငန္းရွင္မ်ားလည္း မတၱာရပ္ခံခဲ့သည္။
၀န္ႀကီးဌာန တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက “ကြၽန္ေတာ္တုိ႔အေနနဲ႔ အနည္းဆုံး
အနိမ့္ဆုံးယာယီ အေျခခံလစာကုိ ဌာနေပါင္း ၃၈ ခုနဲ႔ ညိႇႏႈိင္းၿပီး
သတ္မွတ္လုိက္ပါတယ္။ အျမန္ဆုံး အေကာင္အထည္ ေဖာ္ႏုိင္ဖုိ႔အတြက္
စက္႐ုံလုပ္ငန္းရွင္ေတြက အေရးႀကီးပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ့္အေနနဲ႔
လုပ္ငန္းရွင္ေတြကုိ ၀န္ႀကီးဌာနက သတ္မွတ္လုိက္တဲ့အတုိင္း
ျပဳလုပ္ေဆာင္ရြက္ေပးသြားေစခ်င္ ပါတယ္။ အတင္းအက်ပ္ တုိက္တြန္းတာ မဟုတ္ဘဲ
ေမတၱာရပ္ခံျခင္း ျဖစ္ပါတယ္” ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။ အနည္းဆုံး ယာယီလစာ
သတ္မွတ္ရန္အတြက္ စက္႐ုံလုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ ညိႇႏႈိင္းမႈမ်ား
ျပဳလုပ္ရာတြင္ စက္႐ုံ ၂၀ ေက်ာ္ခန္႔ အဆင္ေျပမႈမ်ား ရရွိခဲ့ေၾကာင္း၊ ယခင္က
ဆႏၵထုတ္ေဖာ္မႈမ်ား မျပဳလုပ္ခင္က စက္႐ုံ၀န္ထမ္းတစ္ဦး၏ အေျခခံလစာမွာ က်ပ္
၈၀၀၀ မွ က်ပ္ ၃၀၀၀၀ ထိသာ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရွိရသည္။ ဇူလုိင္လ ၄ ရက္ေန႔တြင္
စတုတၳအႀကိမ္ေျမာက္ က်င္းပမည့္ လႊတ္ေတာ္တြင္ အနည္းဆုံး အခေၾကးေငြ ဥပေဒကုိ
တင္ျပသြားရန္ ေရးဆြဲၿပီးေနေၾကာင္း၊ ႏုိင္ငံတကာစံႏႈန္းႏွင့္အညီအနိမ့္ဆုံးအခေၾကးေငြကုိ ေဆာင္ရြက္ေပးသြား
မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ဇြန္လ ၃ ရက္ေန႔တြင္ CMP
လုပ္ငန္းမ်ား ဖြံ႕ၿဖဳိးတုိးတက္ေရးႏွင့္ စိန္ေခၚမႈ စုေပါင္း ေဆြးေႏြးပြဲတြင္
အလုပ္သမား၀န္ႀကီး ဦးေအာင္ၾကည္က ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရသည္။
Posted in: သတင္း
0 comments:
Post a Comment